Organigramme

L’idée de créer une nouvelle structure innovante dans le domaine de la petite enfance permet à notre nouvelle organisation forte de sa fusion de trois entités d’atteindre des nouveaux sommets.  Notre modèle de co-direction, unique au Québec, est sans conteste notre force et un atout majeur.  Notre modèle de gestion est ouvert, flexible et fiable. Il permet le partage des responsabilités, la possibilité de former la relève et une grande flexibilité pour réagir face aux imprévus.  Le modèle a l’avantage de tirer profit de l’expertise de chaque membre de la direction et de s’adapter aux besoins administratifs annuels que la gestion d’un CPE requiert. Notre personnel est considéré comme notre richesse de par leur qualification et leur expérience et le conseil d’administration de par son engagement saura arrimer le service aux besoins des parents et des familles.